Senado aprova PEC que elimina a jornada 6x1, garantindo dois dias de descanso remunerado e exigindo adaptação de empresas que empregam trabalhadores CLT.
Foto: Vitaly Gariev / Pexels (imagem ilustrativa)
A mudança implica que empresas que mantinham a escala 6x1 precisarão reorganizar a carga horária dos funcionários, passando a oferecer dois dias de folga.
Para quem tem equipe enxuta, isso pode significar a necessidade de contratar mais colaboradores ou ajustar turnos para manter a produtividade.
Revisar contratos de trabalho e adequar a jornada à nova regra;; Planejar a escala de folgas, evitando acúmulo de faltas ou sobrecarga.
Avaliar a possibilidade de contratar temporários para cobrir os dias extras de descanso;; Atualizar o controle de ponto e a folha de pagamento conforme a nova legislação.
Com 14,8 milhões de trabalhadores sob o regime CLT na escala 6x1, a mudança pode gerar custos adicionais com horas extras ou contratação de pessoal extra.
Por outro lado, a garantia de dois dias de descanso pode melhorar a motivação e a produtividade da equipe, reduzindo rotatividade e absenteísmo.
Com a nova escala, organizar a jornada dos colaboradores se torna essencial; uma agenda online ajuda a planejar turnos, evitar conflitos e otimizar a produtividade.
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A norma começa a valer após a publicação da emenda e será implementada de forma gradual.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, 14,8 milhões de trabalhadores CLT atuam na escala 6x1.
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A proposta recebeu 75 votos favoráveis e um voto contrário nos dois turnos de votação.
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